Arbeitsblatt: Feedback erteilen

Methodentraining Mittelstufe Feedback erteilen Feedback/Rückmeldung erteilen und annehmen Wenn du etwas präsentierst, vorträgst oder vorspielst, ist es wichtig, zu wissen, wie du auf andere wirkst. Du kannst dich jedoch nur verbessern, wenn du dich sozusagen im „Spiegel siehst. Dieser Spiegel können deine Kollegen für dich sein, wenn sie dir ein Feedback, also eine Rückmeldung geben. So weisst du, wie du auf andere gewirkt hast und kannst dich weiter entwickeln. 4 Regeln zum Erteilen von Feedback: Symbol Regel 1 Positiv: Nenne die Dinge, die gut gelungen sind. 2 Ich-Form: Sag, deine eigene Meinung oder was du gesehen hast. Z.B. „Ich habe gesehen, dass du, „Ich finde, dass du 3 Möglichst genau: Mache ein Beispiel, damit dein Partner versteht, was du mit deinem Feedback sagen willst. 4 Tipp/Frage: Gib deinem Partner einen Tipp oder stell eine Frage. 4 Regeln zum Annehmen von Feedback: Methodentraining Mittelstufe Symbol Regel 1 zuhören und ausreden lassen 2 Feedback annehmen nicht verteidigen oder diskutieren. 3 Verständnisfragen sind erlaubt 4 bedanken Feedback erteilen