Arbeitsblatt: Vorstellungsgespräch

Fragerecht und Informationspflicht vor Lehrvertragsabschluss: Fallbeispiel Besartha, Schülerin, 16 Jahre alt, steht in der engeren Wahl bei der Vergabe einer Lehrstelle als Detailhandelsfachfrau Parfümerie. Im Bewerbungsgespräch stellt ihr die Berufsbildnerin (Lehrmeisterin) verschiedene Fragen. Wie beurteilen Sie die Rechtmässigkeit der einzelnen Fragen? Erläuterung: A: Rechtlich korrekt, d.h. es besteht ein Fragerecht der Berufsbildnerin und eine entsprechende Auskunftspflicht der Bewerberin B: Unzulässig, d.h. kein Fragerecht und keine Auskunftspflicht C: Es besteht nicht nur ein Fragerecht und eine entsprechende Auskunftspflicht, sondern sogar eine Mitteilungspflicht der Bewerberin (auch ungefragt, d.h. von sich aus) (darf so fragen) (darf so nicht fragen (Mitteilungsp flicht) 1 Warum möchtest du Parfümerieverkäuferin werden? 2 Wie hast du dich über den Beruf informiert? 3 Welchen Lohn erwartest du? 4 Hast du gesundheitliche Probleme? 5 Leidest du unter Allergien, Hautekzemen, Bibeli? 6 Bist du pünktlich und ordentlich? 7 Wie verbringst du deine Freizeit? Treibst du Sport? 8 Nimmst du Alkohol oder Drogen? Rauchst du? 9 Hast du einen Freund? 10 Welcher Religion gehörst du an? 11 Was meinen deine Eltern zu deiner Bewerbung? 12 Welchen Ausländerausweis hast du haben deine Eltern? 13 Planen deine Eltern eine Rückkehr ins Herkunftsland? 14 Leben deine Eltern zusammen? 15 Was hältst du von Piercing? 16 Hattest du schon mit der Polizei zu tun? 17 Was denkst du über Tierversuche für Kosmetikprodukte? 18 Bewirbst du dich auch anderswo? Lösungen A: Rechtlich korrekt, d.h. es besteht ein Fragerecht der Berufsbildnerin und eine entsprechende Auskunftspflicht der Bewerberin B: C: Unzulässig, d.h. kein Fragerecht und keine Auskunftspflicht Es besteht nicht nur ein Fragerecht und eine entsprechende Auskunftspflicht, sondern sogar eine Mitteilungspflicht der Bewerberin (auch ungefragt, d.h. von sich aus) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Warum möchtest du Parfümerieverkäuferin werden? Thema: Motivation Wie hast du dich über den Beruf informiert? Thema: Interesse Welchen Lohn erwartest du? Hast du gesundheitliche Probleme? Nur bei Berufsrelevanz zu erwähnen Leidest du unter Allergien, Hautekzemen, Bibeli? Nur bei Berufsrelevanz zu erwähnen Bist du pünktlich und ordentlich? Thema: Zuverlässigkeit Wie verbringst du deine Freizeit? Treibst du Sport? Ist Privatsphäre! Darf es sagen, muss aber nicht, Freizeit darf aber nicht mit Beruf konkurrieren Nimmst du Alkohol oder Drogen? Rauchst du? Darf nur bei Beeinträchtigung und klaren Hinweisen gefragt werden! Hast du einen Freund? Privatsphäre Welcher Religion gehörst du an? Privatsphäre, ausser bei Betrieb wo es wichtig ist (z.B. KV bei Kirchgemeinde!) Was meinen deine Eltern zu deiner Bewerbung? Eltern sind involviert, da Le noch unmündig! Welchen Ausländerausweis hast du haben deine Eltern? Eigener: Steht im Lehrvertrag, über Eltern muss keine Auskunft gegeben werden (Privat) Planen deine Eltern eine Rückkehr ins Herkunftsland? Privatsphäre Leben deine Eltern zusammen? Privatsphäre, Fragen zum Sorgerecht/Ansprechperson sind ok! Was hältst du von Piercing? Thema Gesinnung ist privat! Frage muss anders gestellt werden: z.B. Regelung des Betriebs durchgeben („Keine sichtbaren Piercings.) Hattest du schon mit der Polizei zu tun? Nur wenn auf Beruf bezogen! (z.B. Chauffeur: Verkehrsstrafen, Buchhalter: Unterschlagung.) Was denkst du über Tierversuche für Kosmetikprodukte? Gesinnung ist Privatsache! Bewirbst du dich auch anderswo? Ist nicht arbeitsplatzrelevant! (darf so fragen) (darf so nicht fragen (Mitteilungsp flicht)