Arbeitsblatt: Checkliste Interviews

Checkliste zur Vorbereitung des Interviews Idee und Absicht Worüber will ich ein Interview machen? Welche Informationen stehen mir bereits zu Verfügung? Kenne ich Fachleute zu meinem Thema? Zur Planung des Gesprächs Inhalt des Gesprächs in groben Zügen festlegen: Was möchte ich erfahren und in welcher Reihenfolge? Art des Interviews festlegen: a) strukturiertes Interview (alle Fragen werden vorher genau festgelegt) b) halbstrukturiertes Interview (die Fragen werden im Umriss geplant, es bleibt aber Spielraum für Unerwartetes) c) offenes Interview (die Fragen und Antworten erfolgen mehr oder weniger spontan) Die Interviewpartnerinnen und partner Kontakt aufnehmen (telefonisch oder persönlich) Einwilligung zu einem Gespräch einholen Ort und Zeit des Interviews vereinbaren kurz über die Absicht und den Inhalt des Gesprächs orientieren Zu den Fragen schriftlich vorbereiten eine sinnvolle Reihenfolge festlegen (allgemeine Fragen zuerst, speziellere gegen Ende stellen) die Fragen auf mögliche Antworten überprüfen: Kann man sie einfach mit ja oder nein beantworten? (In diesem Fall ändern!) Zur Durchführung und Auswertung Arbeitsweise während des Gesprächs Schreibe ich während des Interviews stichwortartig mit? Nehme ich das ganze Interview auf? (Bei Verwendung des Aufnahmegerätes die Funktionskontrolle nicht vergessen und mögliche Schwierigkeiten z. B. lärmige Umgebung vorher überprüfen.) Zum eigenen Verhalten während des Interviews sich (und allenfalls) die Gruppe vorstellen sicher und höflich auftreten aufmerksam und geduldig zuhören den vorbereiteten Fragekatalog zur Sicherheit als Einstieg und im Gespräch als Leitlinie benutzen bei ungenügenden Antworten mit einer Zusatzfrage nachdoppeln auch spontane Fragen stellen den Interviewpartnerinnen und -partnern das Recht zugestehen, Antworten auch zu verweigern sich für das Gespräch bedanken Zur Auswertung der Notizen ähnliche Fragen und Antworten zusammenfassen die Reihenfolge überdenken und definitiv festlegen so wenig wie möglich am Stil der Antworten ändern beim Aufschreiben an diejenigen denken, die den Text lesen oder hören werden anhand der Tonband Aufzeichnungen das Interview abschnittweise kontrollieren und ergänzen Kontrolle Manche Interviewpartnerinnen und -partner wünschen, dass man ihnen den Text noch einmal zeigt, bevor er veröffentlicht wird.