Arbeitsblatt: Interview

Name: Interview führen Interview führen aber wie? Ein Interview ist mehr als nur das Stellen vorbereiteter Fragen. Gute Interviews zu führen ist eine Kunst, die erlernt werden kann. Nachfolgend werden Bausteine zusammengefasst, die dir dabei helfen sollen ein interessantes Interview zu führen. Vorbereitung und Durchführung Überlege, was du durch das Interview und von der befragten Person herausfinden willst. Was weisst du bereits? 1. Zu aller erst sammelst du genügend Informationen, damit du beim Gespräch mitreden kannst. Sammle deine Infos auf einem Stichwortzettel. 2. Anschliessend verfasst du einen Frage Entwurf. Beim Schreiben des Entwurfs überlegst du dir bereits, welche Antworten du vom Interviewpartner erwartest: „Was soll mir mein Interviewpartner sagen? Welche Information brauche ich von ihm? Für dich bedeutet das, dass du dir in deinem Entwurf jede wichtige Frage aufschreibst und die mögliche Antwort auch. Wichtig: Stelle offene Fragen (keine Fragen, die dein Gesprächspartner mit ja/nein beantworten kann). 3. Wenn du das Gespräch planst sind folgende Dinge wichtig: Kontaktiere die Person rechtzeitig. Gerne kannst du das per Telefon machen, dabei kannst du fragen wie viel Zeit deine zu interviewende Person hat. Nimm Schreibzeug, Handy, evtl. ein Aufnahmegerät mit. 4. Wenn du zu dem vereinbarten Termin eintriffst, bedankst du dich bei der Person, dass sie sich für deine Fragen Zeit nimmt. Ebenso solltest du zuvor um Erlaubnis bitten, ob du das Gespräch aufzeichnen darfst. 5. Ein Interview besteht normalerweise aus zwei Teilen: -- Bei der Aufwärmphase geht es darum, einander näher zu kommen und Hemmungen abzubauen. Die Fragen sind eher allgemein formuliert, wie zum Beispiel „Wie lange wohnen Sie schon .? -- Erst in der Erhebungsphase stellst du die Fragen, die speziell darauf ausgerichtet sind, was du wissen möchtest, wie zum Beispiel „Was meinen Sie zu .? Sobald du alle deine Fragen beantwortet weisst, kannst du höflich das Gespräch beenden und dich noch einmal bedanken. Wichtiges Die wichtigsten Fragen sind hierbei die W-Fragen: Wer, Wo, Was, Wann, Wie, Warum, Woher Und ein vertrauenserweckendes Gesprächsklima! Deutsch