Arbeitsblatt: Gender inequality

Material-Details

Q1 Klausur gender
Geographie
Deutschland
11. Schuljahr
4 Seiten

Statistik

193710
735
2
24.02.2020

Autor/in

Marcus Yousef
Land: Deutschland
Registriert vor 2006

Downloads Arbeitsblätter / Lösungen / Zusatzmaterial

Die Download-Funktion steht nur registrierten, eingeloggten Benutzern/Benutzerinnen zur Verfügung.

Textauszüge aus dem Inhalt:

Q1  GK  Eng  (YOU)     Written  Exam  no.  1     1st  December  2017   NAME:  _     TASKS:   Klausurteil  A:     1   Comprehension   Outline  Valentis  criticism  of  men  and  her  demands  on  them.  (30  %)     Klausurteil  B:     2   Analysis     Analyze   the   cartoon   considering   the   three   steps:   description,   interpretation,   and   evaluation.   Base   your   interpretation   on   the   content   of   the   text   as   well   as   your   knowledge  gained  in  class.  (40  %)     Klausurteil  C:     3   Mediation     Mike   and   Janet,   the   young   American   couple   you   stayed   with   for   six   months,   are   expecting   a   baby.   Mike   is   thinking   of   becoming   a   house   husband   but   is   still   somewhat   skeptical.   In   a   magazine   called   väterzeit.de,   you   have   found   the   following   interview   with  Peter  Difflipp,  a  positive  example  of  a  happy  house  husband.   Write   an   email   to   Mike   in   which   you   encourage   him   by   talking   about   the   mans   reasons  for  becoming  a  house  husband  and  about  his  experiences  he  made  during  his   time  as  a  house  husband.  (30  %)       Erlaubte  Hilfsmittel:  Einsprachiges  Wörterbuch  Englisch         1   Q1  GK  Eng  (YOU)     Written  Exam  no.  1     1st  December  2017   Klausurteil A: Comprehension and analysis Gender  inequality  is  a  problem  men  created  –  now  they  have  to  help  fix  it   Men   need   to   step   up   and   actually   help   women   out   at   home   and   at   work.   We   need   them   to   take  active  responsibility  for  their  faults.     By  Jessica  Valenti  (The  Guardian)   In  the  ongoing  national  conversation  about  work  life  balance  and  domestic  parity1  between   men  and  women,  theres  a  phrase  thats  not  quite  as  popular  as  having  it  all  or  leaning  in2   but  is  important  just  the  same:  this  is  not  just  a  womens  issue.   5   10   15   Sheryl   Sandberg3   has   encouraged   men   to   get   involved   in   advocating   for4   womens   equality   at   work  and  at  home,  academics  have  pointed  out  that  mens  participation  is  necessary  for  real   change   and   earlier   this   year   in   his   State   of   the   Union   address5,   President   Obama   said:   Its   time   we   stop   treating   child   care   as   a   side   issue,   or   a   womens   issue,   and   treat   it   like   the   national  economic  priority  that  it  is  for  all  of  us.   Its   true;   child   care,   housework,   balancing   work   and   home   life   -‐   these   are   issues   that   men   absolutely  need  to  care  about  and  take  action  on.  But  not  just  because  it  benefits  them  too,   or  to  do  so  as  a  favor  to  help  women  out.  Men  need  to  get  off  the  bench  and  do  something   because  gendered  domestic  disparity6  is  a  problem  that  they  created.  Its  only  fair  that  men   fix  it.   This  is  one  of  those  truths  thats  tricky  to  say  because  feminists  are  so  often  working  hard  to   make   the   movements   messages   palatable7.   We   dont   want   men   to   feel   alienated8   and   pointing  a  finger  can  feel  counterproductive.   But   repeating   this   is   not   just   a   womens   issue   over   and   over   simply   has   not   worked.   For   years   feminists   have   argued   that   work   life   balance   and   the   unequal   division   of   labor   in   the   home  and  with  children  is  a  family  issue.  Nothing  has  changed.                                                                                                                 1  parity    equality,  balance    having  it  all  and  leaning  in  are  phrases  that  are  often  used  to  describe  that  women  can  manage  to  have  a   family  and  be  successful  at  work  as  long  as  they  do  enough  for  it   3  Sheryl  Sandberg  is  the  Chief  Executive  Officer  of  Facebook   4  to  advocate  for    to  encourage   5  address    speech   6  domestic  disparity    inequality  with  regard  to  family  and  work  in  household     7  palatable    agreeable,  acceptable   8  alienated    entfremdet   2   2   20   25   30   35   Q1  GK  Eng  (YOU)   Written  Exam  no.  1     1st  December  2017     This   isnt   to   say   that   men   havent   gotten   involved,   many   have.   But   we   need   more   than   mens   grudging9  participation  -‐  we  need  them  to  take  active  responsibility.  In  the  workplace,  where   they  can  do  more  to  fight  for  equal  pay  and  against  discrimination,  but  also  in  the  home.   Years   ago,   before   we   were   married,   my   husband   Andrew   ran   a   reading   group   -‐   it   was   comprised   mostly   of   young   progressive-‐minded10   men   in   their   20s.   One   day   they   were   discussing  an  article  about  the  disproportionate11  care  labor  women  do,  for  kids  and  elders,   and  the  group  was  all  in  agreement:  this  was  unfair.  They  talked  about  legislation  and  policy   changes   that   could   help.   But   when   Andrew   asked   how   many   of   them   expected   their   future   partners  to  do  the  majority  of  child  care,  the  room  got  silent  -‐  and  then  defensive.   All  of  these  young  men  who  considered  themselves  progressive  and  were  willing  to  talk  about   political  change,  were  completely  unwilling  to  let  go  of  the  idea  that  their  personal  lives  might   be  impacted  in  any  way  for  the  cause.  I  dont  think  this  is  an  unusual  attitude  on  either  side  of   the  aisle12.   So   yeah,   maybe   its   time   we   werent   so   polite   about   this   particular13   battle.   The   kind   of   change   that   these   problems   require   -‐   lasting   change,   change   thats   both   systemic   and   personal  -‐  requires  more  than  mens  support.  Women  didnt  choose  to  make  less  money,   bias  does  that.  Women  didnt  choose  to  be  the  default14  care  giver,  socialization  does  that.   Women  didnt  create  this  problem.  Men  did  that.     (616  words)                                                                                                                   9  grudging    unwillingly    progressive-‐minded    liberal  and  forward  looking   11  disproportionate    unverhältnismäßig   12  aisle    Gang   13  particular    specific   14  default    vorgegeben   10   3   Q1  GK  Eng  (YOU)     Klausurteil B: Cartoon Written  Exam  no.  1     Source:   4   1st  December  2017   Q1  GK  Eng  (YOU)     Klausurteil C: Mediation Written  Exam  no.  1     1st  December  2017   väterzeit.de  sprach  mit  dem  47-‐jährigen  Maschinenschlosser  Peter  Difflipp,  der  seinen  Job  aufgegeben   hat,  weil  er  sich  ganz  um  seine  Kinder    Lea  (13)  und  Marie  (10)  kümmern  wollte.  Er  ist  seit  12  Jahren   Hausmann  und  Vater.   väterzeit.de:     Wie  kam  es,  dass  Sie  Hausmann  wurden?       Peter:     väterzeit.de:     Peter:     väterzeit.de:     Peter:     väterzeit.de:     Peter:     väterzeit.de:     Peter:     väterzeit.de:     Peter:     Als  meine  Frau  schwanger  wurde,  stellte  sich  schnell  heraus:  Sie  würde  ihren  Beruf   als  Redakteurin  nur  ungern  aufgeben,  ich  hingegen  war  inklusive  Lehre  schon  seit   fast  zwei  Jahrzehnten  berufstätig  und  konnte  mir  sehr  gut  vorstellen,  nun  mal  eine   ganz  andere  Aufgabe  zu  übernehmen  und  zu  Hause  zu  bleiben.  Meine  Frau  nahm   nach  der  Geburt  neun  Monate  Erziehungszeit,  danach  ging  sie  wieder  arbeiten.  Von   da  an  war  ich  Hausmann.   Fühlen  Sie  sich  als  so  genannter  „neuer  Vater?   Nein.  Das  halte  ich  für  einen  Modebegriff,  hinter  dem  kaum  eine  echte  Verhaltens-‐   und  Bewusstseinsänderung  steckt.     Ich  wollte  einfach  intensiv  erleben,  wie  meine  Kinder  sich  entwickeln,  wie  sie  groß   werden  und  sie  dabei  nach  Kräften  unterstützen.   Wie  sieht  Ihr  Tagesablauf  aus?   Ich  stehe  morgens  um  6.30  Uhr  auf,  wecke  die  Kinder,  mache  Frühstück,  schmiere   Pausenbrote.  Danach  mache  ich  alles,  was  ansteht:  Einkaufen,  Wäsche  waschen,   putzen.  Nur  das  Bügeln  erledigt  meine  Frau,  weil  ich  das  hasse.  Ich  koche  jeden   Mittag  warm  für  die  ganze  Familie,  mittags  helfe  ich  den  Kindern  bei  den   Hausaufgaben,  ich  fahre  sie  zum  Klavierunterricht,  zum  Reiten  und  bin  da  für   Gespräche.  Früher,  als  sie  klein  waren,  habe  ich  mit  ihnen  viel  gebastelt,  gespielt   und  getobt  -‐  im  Haus,  im  Garten  und  auf  dem  Spielplatz.   Füllt  Sie  das  aus?   Das  alles  ist  mehr  Arbeit  und  Zeitaufwand,  als  man  denkt.  Das  begreift  man  erst,   wenn  man  es  selbst  macht.    []   Wie  haben  Freunde,  Bekannte,  Kollegen  reagiert?   Am  Anfang  sehr  skeptisch,  es  gab  Unverständnis  dafür,  dass  ich  mich  meiner  Frau   finanziell  so  ausliefere.  Immer  wieder  tauchte  die  Frage  auf:  Und  was  machst  du   jetzt  den  ganzen  Tag?     Im  Kindergarten  und  in  der  Nachbarschaft  entstand  anfangs  der  Verdacht,  ich  sei   arbeitslos  und  das  Ganze  eine  Übergangslösung,  also  nicht  freiwillig  so  gewählt.  In   vielen  Gesprächen  haben  wir  erklärt,  warum  wir  uns  so  entschieden  haben.   Inzwischen  werde  ich  darum  beneidet.  Jeder  sieht,  es  funktioniert.   Und  worin  sehen  Sie  das  größte  Problem,  bzw.  was  waren  im  Vorfeld  Ihre  größten   Bedenken?   Ich  war  unsicher,  ob  die  Kinder  unseren  Rollentausch  so  akzeptieren  oder  ob  sie   sagen  würden:  Wir  wollen  es  auch  so  haben,  wie  es  in  anderen  Familien  ist.  Das  war   aber  nie  der  Fall.  Im  Gegenteil.  Sie  haben  das  als  ganz  normal  empfunden,  weil  sie  es   von  Anfang  an  nur  so  kannten.  Manchmal  schwingt  sogar  Stolz  mit,  wenn  sie   erzählen:  Bei  uns  ist  es  anders,  da  arbeitet  die  Mutter,  und  unser  Papa  ist  bei  uns  zu   Hause.  []       5