Arbeitsblatt: Handlungskompetenzen

Kompetenzen Schlüsselkompetenzen Zusammengenommen machen sie die Handlungskompetenz eines Menschen aus Kompetenz Sozialkompete nz Persönlichkeit skompetenz Human- oder Selbstkompet enz Personale Kompetenz Beschreibung Ermöglicht situationsabhängig auf andere zu reagieren Pflege sozialer Kontakte Fähigkeit zur angemessenen Kommunikation und Kommunikationsber eitschaft Persönliche Generelle Haltung, Bereitschaft Weltansicht, Konflikte Selbstbild konstruktiv zu lösen realistische Einschätzung der Stärken und Schwächen persönlichen Einstellungen in Selbstreflexion kritisch beleuchten Ausbildung von Selbstbewusstsein und Motivationen, sich weiterentwickeln Beispiele Durchsetzungsvermögen Einfühlungsvermögen Führungskompetenz Integrationsbereitschaft Interkulturelle Kompetenz Kommunikationsstärke/-fähigkeit Kritikfähigkeit Motivationsfähigkeit Netzwerken Offenheit Problemlösungskompetenz Belastbarkeit Teamorientierung/-fähigkeit Engagement Verhandlungsgeschick Lernbereitschaft Konfliktmanagement Mobilität Fähigkeit, die Sichtweisen und Interessen Selbstdisziplin anderer zu berücksichtigen Selbstmotivation Selbstorganisation Selbstreflexion Selbstvertrauen Stressresistenz Verantwortungsgefühl Zuverlässigkeit Fähigkeit, konzentriert und diszipliniert zu arbeiten Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit, sich auf veränderte Umstände einzustellen (Flexibilität) Sorgfalt Reflexionsfähigkeit, u.a. eigene Stärken und Schwächen einschätzen können Leistungsbereitschaft Kreativität Zeitmanagement Selbstmanagement/ -organisation und motivation Kompetenzen Schlüsselkompetenzen Zusammengenommen machen sie die Handlungskompetenz eines Menschen aus sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse Allgemeinwissen breites Grundlagenwissen fachspezifische theoretische Kenntnisse fächerübergreifendes Denken Fremdsprachenkenntnisse muttersprachliche Kompetenz politische Kenntnisse psychologische Kenntnisse Computer-Kenntnisse Rechtskenntnisse spezielles Fachwissen Wirtschaftskenntnisse wissenschaftliche Methoden Fachübergreifend beschreibt allgemeine Wissen zur Aneignung und Analyse von weiterem Fachwissen notwendig ist Alles, was hilft, adäquate Lösungsstrategien für Probleme zu entwickeln und analytisches Denken Argumentationsfähigkeit IT-Kenntnisse kritisches Denken Lernmethoden Lösungsorientierung Medienkompetenz Moderationstechniken Präsentationstechniken Projektmanagement Organisationsfähigkeiten rhetorische Fähigkeiten Transferfähigkeit Fachkompeten Sachkompeten Methodenkom petenz Kompetenzen Schlüsselkompetenzen Zusammengenommen machen sie die Handlungskompetenz eines Menschen aus entsprechend umzusetzen.