Arbeitsblatt: Vorstellungsgespräch Theorie

Vorstellungsgespräch Du bist zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch! Das heißt, das Unternehmen hat Interesse an dir und du bist in der engeren Auswahl. Das musst du jetzt wissen, damit alles gut klappt: Vorbereitung ist alles! Überleg dir, was man dich fragen könnte und stelle eigene Fragen über das Unternehmen zusammen. Übe mit deinen Eltern oder Freunden ein Bewerbungsgespräch. Gut informiert ist halb gewonnen! Informier dich über das Unternehmen, z.B. über Rechtsform, Größe, Produkte, Leistungen und die aktuelle Situation. Was weißt du über Geschichte, Besonderheiten und über spezielle Angebote und Chancen in dieser Firma? Zeitschriften, Broschüren, Veröffentlichungen im Internet oder die Website des Unternehmens helfen dir dabei. Dort gibts Auskunft: • • • • • • • • • Internet (Firma googeln) Firmenbroschüren (per Post oder telefonisch bei der Firma anfragen) Tages und Wochenzeitungen Fachzeitschriften Industrie und Handelskammern Handwerkskammern Mitarbeiter im Bekanntenkreis befragen an Betriebsbesichtigungen teilnehmen Praktikum absolvieren Unterlagen nicht vergessen! Folgende Unterlagen solltest du zum Vorstellungsgespräch mitbringen: • • • • • • Einladungsschreiben Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsbescheinigung), wenn du sie noch nicht geschickt hast ausgefüllter Personalfragebogen, falls dir einer zugeschickt wurde Liste mit eigenen Fragen eventuell Arbeitsproben Schreibblock und Stift Typische Fragen und was sie bedeuten Während eines Vorstellungsgesprächs werden dir eine Menge Fragen gestellt, auf die du dich gut vorbereiten solltest. Damit dir das leichter fällt, findest du hier eine Liste typischer Fragen von Personalverantwortlichen und eine Erklärung, was sie bedeuten: Frage Was bedeutet das? Schildern Sie mir doch kurz, was Sie bisher gemacht haben. Erzählen Sie uns etwas über sich! Mit dieser Frage möchte sich dein Gesprächspartner ein erstes Bild von dir machen. Er möchte erfahren, ob du deinen Lebenslauf kurz, verständlich und interessant darstellen kannst. Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben? Dein Gegenüber möchte wissen, ob du dich gut vorbereitet und über den Betrieb genauestens informiert hast. Wieso haben Sie sich gerade für diesen Ausbildungsberuf entschieden? Welche Fähigkeiten bringen Sie dafür mit? Hast du dich gut über das Berufsbild informiert? Weißt du wirklich, was auf dich zukommt? Das will man mit dieser Frage herauskriegen. Außerdem möchte dein Gesprächspartner erfahren, ob du deine Fähigkeiten einschätzen und darstellen kannst. Nennen Sie mir zwei Ihrer Stärken und zwei Schwächen. Dein Gegenüber testet mit dieser Frage, ob du dich selbst gut kennst und welche Stärken oder Schwächen du mitbringst. Vor allem aber sieht er damit, ob du dich unter Stress bringen lässt oder ob du gelassen und sicher reagierst. Beantworte die Frage so, dass du in einem guten Licht stehst.