Arbeitsblatt: Fragen zum Lehrvertrag

Fragen zum Lehrvertrag 1. In welcher Form muss ein Lehrvertrag vorliegen, um gültig zu sein? 2. Welche 5 wichtigsten Punkte regelt der Lehrvertrag? 3. Zu welchen Arbeiten darf der Lehrling nicht beigezogen werden? 4. Wann muss der Lehrmeister dem Lehrling spätestens mitteilen, ob er nachher im Betrieb beschäftigt werden kann? 5. Wo hält der Lehrmeister den Stand der Ausbildung des Lehrlings fest? 6. Welche Aufgabe hat die kantonale Behörde (das Kantonale Amt für Berufsbildung)? 7. Welche Massnahme kann die Behörde treffen, wenn ein Lehrbetrieb die gesetzlichen Bestimmungen nicht einhält? 8. Wer meldet den Lehrling zur Lehrabschlussprüfung an? 9. Wie oft kann die Lehrabschlussprüfung wiederholt werden? Fragen zum Lehrvertrag 1 10. Welche Fächer werden bei einer Wiederholung der Prüfung geprüft? 11. Welchen Ausweis erhält der Lehrling nach bestandener Lehrabschlussprüfung? 12. Welche Angaben muss das Zeugnis enthalten, das der Lehrmeister dem Lehrling nach Beendigung der Lehre ausstellt? 13. Welche 3 Bedingungen müssen erfüllt sein, um Lehrling bzw. Lehrtochter zu sein? 14. In welchem Reglement und von welcher Behörde wird die Dauer der Lehre festgelegt? 15. Wie lange dauert die Probezeit im Normalfall? 16. Wie lange dauert die Probezeit maximal? 17. Welche Kündigungsfrist gilt für die Dauer der Probezeit? 18. Wo muss der Mitarbeiter der Lehrfirma, der mit der Lehrlingsausbildung beauftragt ist, namentlich aufgeführt werden? 19. Welches Amt legt die Pflichtfächer und deren Stundenzahlen für den beruflichen Unterricht fest? Fragen zum Lehrvertrag 2 20. Wann darf der Lehrling nicht zur Arbeit im Betrieb verpflichtet werden? 21. Unter welchen Bedingungen kann der Lehrling Freifächer bis zu einem halben Tag während der Arbeitszeit besuchen? 22. Wann kann der Lehrmeister dieses Recht auf Freifächer verweigern? 23. In welchem Fall kann der Lehrmeister einem Lehrling den Besuch der Berufsmittelschule (BMS) verweigern? 24. Wie lange darf die Abwesenheit vom Lehrbetrieb einschliesslich des obligatorischen Unterrichts pro Woche maximal sein? 25. Wer entscheidet, falls sich Lehrling und Lehrmeister über den Besuch der BMS nicht einigen können? 26. Wieviele Stunden beträgt die wöchentliche Höchstarbeitszeit in Deinem Lehrberuf? 27. Wie hoch ist die tägliche Arbeitszeit maximal? 28. In welchem Zeitraum muss die Tagesarbeit von Jugendlichen liegen? 29. Wieviele Wochen Ferien stehen dem Lehrling pro Lehrjahr mindestens zu? 30. Darf sich der Lehrling, statt Ferien zu nehmen, den Gegenwert auszahlen lassen?_ 31. Wieviele Ferienwochen müssen pro Jahr zusammenhängen? Fragen zum Lehrvertrag 3 32. Was muss der Lehrmeister dem Lehrling während den Ferien bezahlen? 33. Darf ein Lehrmeister einem Lehrling, der die BMS besucht, den Lohn kürzen? 34. Ist der Lehrmeister verpflichtet, den Lohn auch bei Unfall oder Krankheit des Lehrlings zu bezahlen? 35. Wann beginnt die obligatorische Unfallversicherung des Arbeitnehmers (des Lehrlings)? 36. Ist der Arbeitnehmer auch bei Nichtberufsunfällen versichert? 37. Worauf hat der Versicherte Anspruch, wenn er infolge eines Unfalls voll oder teilweise arbeitsunfähig ist? 38. Wen hat der Lehrmeister zu benachrichtigen, wenn das Lehrverhältnis aus einem wichtigen Grund aufgelöst wird? 39. Aus welchen wichtigen Gründen kann das Lehrverhältnis fristlos aufgelöst werden? 40. Worauf hat der Arbeitnehmer (der Lehrling) Anspruch, wenn er ohne wichtigen Grund fristlos entlassen wird? 41. Worauf hat der Arbeitgeber (der Lehrbetrieb) Anspruch, wenn der Arbeitnehmer (der Lehrling) die Arbeitsstelle ohne wichtigen Grund nicht antritt oder sie fristlos verlässt? Fragen zum Lehrvertrag 4 42. Wer kann die Lehrzeit in Ausnahmefällen verlängern oder verkürzen? 43. Welche Abreden oder Vereinbarungen zwischen Lehrling und Lehrbetrieb sind ungültig? 44. Wer hat den Lehrvertrag zu genehmigen? Fragen zum Lehrvertrag 5