Arbeitsblatt: Kinderarbeit, Diskussions-Rollenspiel

Diskussion: Rollen ihre Forderungen Besitzer Bananenplantage (Herr Rodriguez) Du bist ein Geizhals: die Löhne deiner Arbeiter bezahlst du nicht regelmässig und jeden Monat betrügst du deine Arbeiter noch um einen Teil ihres Lohnes Weil Kinder billige Arbeitskräfte sind, sich seltener gegen schlechte Arbeitsverhältnisse wehren und viel besser auf die Bananenbäume klettern können, möchtest du möglichst keine erwachsenen Arbeiter Selber bist du mit dem Gewinn deiner Plantage nicht zufrieden und möchtest deinen Gewinn erhöhen. Du darfst aber keinen deiner jetzigen Kunden verlieren Du nimmst auch das Risiko auf dich, deine Arbeiter Gefahren auszusetzten und sie illegal arbeiten zu lassen – dir ist jedes Mittel recht, um zu Geld zu kommen. Pünktlich Ware zu liefern, ist nicht gerade deine Stärke und auf der Plantage kommt es immer wieder zu Engpässen, wenn viele Bestellungen zu erledigen sind. Arbeitende Kinder/Mitglied einer Kinderorganisation: Du arbeitest bereits seit 2 Jahren auf der Bananenplantage Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht: Du arbeitest jeden Tag über 10Stunden, pro Tag verdienst du etwa 3. die Arbeit auf den Bananenbäumen ist gefährlich – immer wieder gibt es Verletzte, die herunterfallen und deinen Lohn bekommst du immer erst nach mehrmaligem Nachfragen. Hinzu kommt, dass dein Lohn jedes Mal noch gekürzt wird, und das ohne Begründung. Du brauchst die Arbeit auf der Bananenplantage unbedingt, damit du deine Familie unterstützen kannst. Konsument, der keine Produkte aus Kinderarbeit haben möchte: Bis jetzt hast du regelmässig Bananen bei Herr Rodriguez gekauft, jetzt hast du aber erfahren, dass er nur Kinder unter sehr schlechten Arbeitsbedingungen angestellt hat. Du bist grundsätzlich dagegen, irgendwelche Produkte aus Kinderarbeit zu kaufen und bist nur bereit, weiterhin Kunde zu bleiben, wenn Herr Rodriguez die Kinder entlässt und Erwachsenen einstellt, ansonsten suchst du dir einen anderen Verkäufer. Konsument, der seine Waren einfach so billig wie möglich einkaufen möchte. Du bist schon seit längerem Kunde bei Herr Rodriguez Kürzlich hast du erfahren, dass auf der Bananenplantage nur Kinder unter sehr schlechten Bedingungen angestellt ist. Dir ist eigentlich egal, ob deine Produkte aus Kinderarbeit kommen oder nicht – Hauptsache die Ware ist gut, billig und du kannst sie in grossen Mengen einkaufen. Falls unbedingt nötig, würdest du eine kleine Preiserhöhung eingehen, aber nur wenn Herr Rodriguez pünktliche Lieferungen garantiert. Vertreter einer Kinderorganisation: Du kennst die Kinder, die auf der Bananenplantage arbeiten schon seit 2 Jahren. Du weisst, das die Bedingungen sehr schlecht sind: die Kinder arbeiten mehr als 10 Stunden pro Tag, erhalten 3./Stunde, bekommen ihr Gehalt nie pünktlich und vollständig und die Arbeit ist sehr gefährlich – immer wieder fällen Kinder von den Bäumen und verletzen sich. Du setzt dich für die Kinder ein: Die Kinder brauchen das Geld und darum die Arbeit aber das geht nicht mehr unter diesen Bedingungen!!! Du versuchst, eine Lohnerhöhung, bessere Arbeitszeiten und die Unterstützung von Erwachsenen bei der Arbeit durchzusetzen. Diskussionsleiter: Deine Aufgabe ist es, die Diskussion so zu führen, das jeder, der etwas sagen will, zu Wort kommt. Wenn irgendwie möglich, sollte es am Schluss zu einer Lösung kommen, mit der alle oder die meisten der Beteiligten Leben können. Überlege dir, wie du das steuern kannst. Ausgangslage: Ein Konsument, der bei Herrn Rodriguez einkauft, möchte, dass er alle arbeitenden Kinder auf der Plantage entlässt. Nun soll in einer Diskussion eine Lösung gefunden werden. Beteiligte Personen: • Bananenplantagebesitzer Herr und Frau Rodriguez (2x) • Arbeitende Kinder, die Mitglieder in einer Kinderorganisation sind (3x) • Kunde, der keine Produkte aus Kinderarbeit will und darum die Entlassung aller Kinder will oder sonst sucht er sich einen anderen Bananenverkäufer (2x) • Kunde, der so billig wie möglich Ware möchte – aber die Ware muss pünktlich geliefert werden. (2x) • Vertreter der Kinderorganisation (2x) • Diskussionsleiter (1x) • Beobachter